Welfare Program
福利厚生の紹介
豊通エネルギーは、従業員一人ひとりが個人として尊重され多様性のある働き方をすることをサポートしています。 社員の充実した「ワークライフバランス」を実現するため、働きやすい職場環境を提供し、 安心して仕事に専念できるように、福利厚生制度の充実を図っています。
カフェテリアプラン
従業員一人ひとりが個人のニーズで対応可能な、公平かつ利用しやすい選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。
- 豊通エネルギー
- ①各従業員が利用しやすい多様なメニューを提供
- ②各従業員に一定のポイント（補助枠）を公平に付与
- 各従業員
- ①付与された一定のポイント（補助枠）の配分を各自が自由に検討
- ②使いたい時に、使いたいメニューの選択が可能
カフェテリアプラン導入メニュー例
| ジャンル | メニュー | 例 |
|---|---|---|
| 健康づくり | 人間ドック受診料補助（本人） | 一般の医療機関で受診した人間ドック受診費用 |
| 人間ドック受診料補助（家族） | 一般の医療機関で受診した人間ドック受診費用 | |
| スポーツ活動補助 | スポーツクラブ、ゴルフ場、ダンス教室等 | |
| 育児・介護 | 育児サービス利用料補助 | 託児所、保育所、ベビーシッター等 |
| 介護サービス利用料補助 | 2親等以内の親族向け介護サービス費用及び施設利用料 | |
| リフレッシュ | 旅行費用補助 | 宿泊費用、パックツアー料金、交通費（公共交通機関） |
| エンターテイメントチケット購入費補助 | コンサート、スポーツ観戦、映画、カラオケ等 | |
| 職場コミュニケーション費用補助 | 職場単位での宴会、飲み会等 | |
| 日常生活 | 豊田通商グループ商品購入費補助 | ワイン等食料品、直営店で購入した携帯電話本体等 |
| 海外勤務者用 | 海外勤務者向け送付制度補助 | 海外生活支援サービスを利用して実際にかかった費用 |
その他の制度例
- ●土、日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇
- ●慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、その他特別休暇
- ●借上社宅、寮制度
- ●各種社会保険、持株会、退職金、慶弔見舞金
- ●年間表彰制度、公的資格祝金
- ●豊田通商グループ保有施設利用可能
社員の声
voice 01 | カフェテリアプランは、会社から付与されたポイントの使い方を自分で自由に選択できるので重宝しています。旅行費用の補助と豊田通商グループの商品購入補助に使わせていただきました。 |
|---|---|
voice 02 | 自己啓発である資格に挑戦し合格して、資格取得祝金をいただきました。次の資格取得を目指し、モチベーションが上がりました。 |
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